Real Man - Chapter 21
Only Web ????????? .???
Bab 21
Yoo-hyun mengayunkan tongkat golf beberapa kali lagi, seolah-olah hal itu wajar dan jelas.
Bola itu melayang dengan sudut yang tepat, seperti ditembakkan dari mesin, menarik perhatian orang-orang di sekitarnya.
Itu seharusnya cukup.
Yoo-hyun menyerahkan tongkat golf itu sambil tersenyum sangat sopan.
“Direktur Choi, ini tongkat golf Anda. Bagus sekali.”
“Wow… Kamu sungguh hebat.”
“Itu berkat tongkat golf. Tongkat golf itu ringan, memiliki pusat gravitasi yang rendah, dan dirancang untuk mengurangi hambatan udara. Dampaknya sangat kuat sehingga bola terasa menyegarkan. Saya rasa tongkat golf itu bisa melaju sejauh 50 yard lebih jauh dari biasanya, bukan?”
“Sebanyak itu…”
“Ya. Anda benar-benar melakukan investasi yang bagus. Anda memiliki pandangan yang jeli.”
Yoo-hyun menambahkan beberapa istilah teknis pada pujiannya, membuat mulut Direktur Choi melengkung.
Dia melirik Yoo-hyun dengan rasa ingin tahu.
Dia punya banyak pertanyaan tentang bagaimana seorang karyawan baru bisa begitu baik.
Bukanlah manusia jika tidak memiliki rasa ingin tahu.
Dia tampak bingung dalam pikirannya.
Dia mungkin berpikir bahwa Yoo-hyun mempunyai hubungan dengan perusahaan itu dari cerita seniornya sebelumnya.
Atau dia mungkin mengira Yoo-hyun telah menerima pelatihan golf awal dan memiliki keterampilan profesional.
Tidak masalah apa yang dipikirkan Direktur Choi.
Yang penting adalah dia mengakui Yoo-hyun sebagai sosok yang istimewa, bukan sekadar karyawan baru.
“Hmm. Tapi kenapa aku merasa klub bagus ini tidak cocok untukku?”
Itulah sebabnya dia bisa menanyakan pertanyaan seperti itu.
Yoo-hyun memiringkan kepalanya seolah bingung, dan bertanya.
“Kamu terlihat bagus saat aku melihat postur tubuhmu tadi. Mengapa kamu tidak mencoba gaya mengemudimu sekali saja? Mungkin gaya mengemudimu tidak cocok denganmu.”
“Oh, gaya.”
Jujur saja, tidak.
Itu adalah masalah yang disebabkan oleh kurangnya keterampilan, bukan gaya atau hal lainnya.
Tetapi orang-orang selalu ingin menyalahkan kesalahan mereka pada faktor eksternal.
Sesuai maksud Yoo-hyun, Direktur Choi mengangguk seolah mengerti sesuatu.
“Ya. Performa tongkat golf itu sendiri penting, tetapi juga harus sesuai dengan tipe tubuh Anda. Golf itu sulit… Ada cara untuk membuatnya berhasil meskipun tidak sesuai dengan gaya Anda.”
“Apakah ada hal seperti itu?”
Yoo-hyun sudah mengetahui kebiasaannya.
Dia tidak melihatnya mengayunkan pengemudi dengan benar, tetapi dia tidak perlu melihatnya untuk mengetahui apa masalahnya.
“Coba saja. Saya pernah membantu seseorang dengan kasus serupa sebelumnya.”
“Ah, benarkah?”
Mata Direktur Choi berbinar begitu cepat hingga sulit dipercaya.
Dia tampak tertarik dan bersemangat.
Itu bisa dimengerti.
Setiap orang memiliki keinginan untuk melompat ke tingkat berikutnya.
Terutama dalam olahraga seperti golf, di mana perbandingan tidak dapat dihindari.
Ini adalah olahraga yang tidak mudah berkembang bahkan dengan banyak latihan, jadi Anda harus meluangkan waktu dan berusaha keras.
Dalam situasi seperti itu, bagaimana jika seorang pelatih yang dapat memperbaiki masalah Anda muncul di hadapan Anda?
Bagaimana jika orang tersebut adalah karyawan baru dari unit bisnis yang sama?
Dan bagaimana jika levelnya profesional?
Bagaimana Anda akan bereaksi?
Itu adalah pertanyaan dengan jawaban yang jelas.
Direktur Choi sudah menurunkan kewaspadaannya dan menerima Yoo-hyun masuk.
Yoo-hyun bergerak maju untuk menutup jarak dengannya yang memasuki batasannya.
“Direktur Choi, bisakah Anda menggerakkan ibu jari kanan Anda sedikit lebih ke luar?”
“Seperti ini?”
“Ya. Tunggu sebentar. Rentangkan kaki kirimu sedikit lagi, dan mundur sedikit lagi. Tekuk pinggangmu sedikit, dan kepalamu… seperti ini. Ya, bagus. Bisakah kau mencoba ayunan ke belakang sekali?”
“Rasanya canggung.”
“Ya. Tidak apa-apa. Bagus. Lanjutkan dengan percaya diri.”
Direktur Choi tidak dapat menyembunyikan keraguannya atas saran Yoo-hyun.
Itu adalah pendekatan yang berbeda dari pelatihan yang diterimanya selama ini.
Ia tidak banyak menyentuh posisi ayunan belakang dan ayunan bawah, hanya menyesuaikan posisi dasar.
Dan itu berbeda dari sikapnya yang biasa, jadi terasa seperti dia mengenakan pakaian yang tidak pas di tubuhnya.
‘Sepertinya tidak berhasil.’
Direktur Choi memutuskan untuk mencoba berayun sekali.
Wah!
Only di- ????????? dot ???
“Wow!”
Direktur Choi tidak dapat menahan diri untuk tidak melebarkan matanya saat dia melihat bola itu terbang menjauh.
Ia turun jauh lebih rendah dari biasanya, tetapi lurus tanpa potongan yang selalu dimilikinya.
Dia hanya mengubah sedikit pendiriannya.
Dia bahkan punya pemikiran yang absurd.
Yoo-hyun mengoreksi posisi dasar Direktur Choi lagi saat ia mencoba untuk berayun lagi.
“Direktur Choi. Ini…”
“Seperti ini?”
“Ya.”
Sekali lagi, bola itu melayang lurus dan jauh, dan Direktur Choi tersenyum cerah di bibirnya.
“Bagaimana kamu melakukannya?”
“Saya hanya memperbaiki keseimbangan sedikit. Postur tubuh Anda yang lain sudah sangat baik sehingga tubuh Anda cepat beradaptasi.”
“Wah, benarkah? Tidak ada pelatih lain yang mengajarkan saya hal semacam ini.”
“Mungkin karena kamu terampil. Aku punya banyak kekurangan, jadi aku cenderung melihat hal-hal mendasar.”
“Sama sekali tidak. Bagaimana mungkin Anda tidak tahu kemampuan Anda sendiri dengan pengalaman golf Anda? Hahaha. Terima kasih banyak.”
Tentu saja, postur tubuhnya yang lain juga punya banyak masalah.
Tetapi sulit untuk mengubah kebiasaan yang telah tertanam dalam tubuhnya dalam waktu singkat.
Ia berpikir akan cukup melihat efeknya jika ia memperbaiki keseimbangan yang telah runtuh sejak awal, dan membuat beberapa penyesuaian kecil pada postur dasar.
Apa yang dia inginkan di sini adalah untuk bergaul dengan Sutradara Choi Kang Won, bukan untuk meningkatkan keterampilannya yang sempurna.
Cukuplah jika ia merasakan perubahan berarti sebesar 5 persen saja.
Tampaknya itu bekerja lebih baik daripada yang diharapkannya.
Ia menangkap kebiasaan buruk itu dengan pengamatannya yang tajam, dan cara mudah dan sederhana untuk memperbaikinya cukup membuat Sutradara Choi Kang Won bersemangat.
Yoo-hyun juga memberinya dorongan yang tepat dari waktu ke waktu.
“Wah, kamu hebat sekali. Cara kamu memutar pinggangmu luar biasa.”
“Semua ini berkat dirimu. Hahahaha.”
“Itu sesuatu yang sudah Anda ketahui, Tuan.”
“Mengetahui dan tidak memperbaikinya adalah masalahnya. Terima kasih.”
Itu bukan sekedar kata-kata terima kasih.
Dia dapat mengetahuinya dengan mendengarkan suaranya, yang menjadi jauh lebih lembut dan hangat.
Sekarang, tingkat kesukaannya telah mencapai tingkat yang ditargetkan.
Sudah waktunya untuk bergerak.
Yoo-hyun memeriksa waktu dan berkata,
“Tuan, saya akan makan siang sekarang. Hari ini sangat menyenangkan.”
“Hah? Kamu belum makan siang? Ini sudah lewat jam makan siang…”
“Oh, benarkah?”
Dia berpura-pura terkejut dan memutar matanya.
Dia tidak tahu harus berbuat apa.
Dia karyawan baru, jadi dia tidak mungkin tahu hal-hal semacam ini.
Dia yakin dia akan berpikir begitu.
Baca Hanya _????????? .???
Hanya di Web ɾιʂҽɳσʋҽʅ .ƈσɱ
Tentu saja.
Kata-kata yang diharapkan pun keluar.
“Oh tidak, kamu tidak bisa makan karena aku. Apa yang harus aku lakukan?”
“Tidak apa-apa.”
Yoo-hyun tetap menampilkan ekspresi tenang, namun Direktur Choi Kang Won tampak menyesal.
Dia pasti berpikir kalau dia terlambat karena dia sedang mengajarinya.
Apa yang perlu dipikirkannya saat ini adalah dia harus melakukan sesuatu yang baik untuk karyawan baru yang bersyukur sekaligus menyedihkan itu.
Dia adalah seseorang yang akan dipromosikan ke posisi eksekutif.
‘Sebaiknya kau ajak aku makan malam bersamamu, cepatlah.’
Yoo-hyun bermaksud menciptakan situasi di mana dia bisa meminta maaf.
Untuk melakukan itu, ia harus pergi ke luar, bukan ke pusat pelatihan yang kaku ini.
Jika suasana makan malamnya hangat, dia yakin dia akan menerima permintaan maafnya tanpa ada kesulitan.
Dia telah memberinya cukup petunjuk untuk jawaban yang benar, tetapi tidak ada jawaban, jadi dia menjadi cemas.
Selain itu, Direktur Choi Kang Won mengangkat teleponnya.
Apakah dia akan meminta sesuatu pada restoran itu?
Dia adalah orang yang membuat segala sesuatunya menjadi sulit.
Yoo-hyun dengan cepat membuka mulutnya.
“Pak, nggak apa-apa. Ada camilan setiap jam istirahat.”
“Tapi tetap saja…”
Sungguh orang yang membuat frustrasi.
Dia tidak punya pilihan selain memberinya makan.
Yoo-hyun cepat beradaptasi dengan perubahan situasi.
“Baiklah, tidak apa-apa. Tapi apakah kamu akan kembali ke pusat latihan malam ini?”
“Tentu saja. Bagaimana denganmu?”
“Ya. Aku ingin melakukannya bersamamu jika tidak apa-apa.”
“Kalau begitu, tentu saja bagus. Oh, tapi… Kalau begitu, kita akan bertemu lagi dengan waktu makan malam. Apa yang harus kita lakukan? Tidak ada tempat duduk kalau bukan waktu itu.”
Dia tahu dan bertanya dengan sengaja.
Hanya ada satu jawaban pada saat ini.
Yoo-hyun berpura-pura kecewa dan berkata,
“Begitukah? Aku benar-benar ingin melakukannya… Tapi aku sudah berjanji untuk makan malam dengan rekan kerjaku.”
Kemudian Direktur Choi Kang Won mengangguk setelah berpikir sejenak.
“Hmm… Kalau begitu, ayo kita lakukan ini. Kita lakukan bersama di malam hari, lalu pergi makan malam. Tentu saja, dengan rekan kerjamu juga.”
Dia akhirnya mendapatkannya.
Pergi makan malam juga tidak buruk.
Yoo-hyun menyembunyikan kegembiraannya dan bertanya dengan hati-hati.
Dia perlu memastikan bahwa dia menempelkannya dengan kuat.
“Apakah tidak apa-apa? Kudengar karyawan baru tidak boleh keluar rumah sesuai peraturan.”
“Jadi bagaimana? Aku akan ikut denganmu. Jangan khawatir. Aku akan bicara dengan orang yang bertanggung jawab.”
“Terima kasih!”
Yoo-hyun mengepalkan tangannya erat-erat.
“Hai.”
Dia tiba tepat sebelum kelas sore dimulai dan menyeka keringat di dahinya.
Dia berlari dengan kecepatan penuh karena dia terlambat dari yang ia kira.
Dia berjalan memasuki kelas yang penuh orang dan menoleh ke arah Tim 1.
Kwon Se-jung yang menatap matanya, menundukkan kepalanya dan menyapanya.
Melihat ekspresinya yang penuh kegembiraan, dia merasa lelah karena berlari pun hilang.
‘Bagus. Kamu melakukannya dengan baik.’
Dia bertanya-tanya apakah dia pernah bekerja begitu keras untuk membantu seseorang.
Dia merasa bangga tanpa alasan.
“Nanti aku ceritakan. Huh.”
Menyeringai.
“Apa katamu?”
“Tidak, tidak ada apa-apa.”
Yoo-hyun mengangkat bahunya saat dia duduk, dan wajah Kang Chang-seok berubah di hadapannya.
Dia mengerutkan kening dan mengamati Yoo-hyun, bertanya-tanya apa yang salah dengannya.
Tanpa menghiraukan itu, Yoo-hyun mengeluarkan minuman dari kantong plastik yang dibawanya.
Para anggota tim berseru ketika mereka melihatnya.
“Wah, Yoo-hyun, kamu punya akal sehat yang hebat.”
“Terima kasih. Aku ingin minum kopi dingin.”
“Anda tidak perlu membeli ini.”
Read Web ????????? ???
Dia tidak akan pernah melakukan hal ini seandainya dia adalah Yoo-hyun yang dulu.
Melihat anggota tim tersenyum cerah, dia merasa perlu mampir ke kafetaria meskipun dia sibuk.
Kang Chang-seok juga melontarkan kata dengan canggung.
“Hmm, lain kali, jangan terlambat dan lakukan dengan baik.”
“Saya akan.”
Yoo-hyun menjawab dengan tenang.
Kang Chang-seok masih menggerutu saat mengambil minumannya.
Di mata Yoo-hyun, dia tampak seperti anak yang cengeng, dan dia menganggap itu lucu.
Tentu saja, anggota tim lainnya tidak merasakan hal yang sama.
Yoo-hyun merasa merinding sejenak.
Dia tidak tahu jam makan siang seperti apa yang dihabiskan para anggota tim bersama-sama, tetapi dia merasakan sedikit ketegangan di atmosfer dari segala arah.
Terutama saat Kang Chang-seok berbicara, Oh Min-jae bergumam sendiri, dan Choi Seul-gi yang terjebak di antara mereka, terus-menerus mendesah seolah-olah dia sudah kehabisan kesabaran.
Anggota tim lainnya pun sama.
Mereka hanya bertemu selama empat jam.
Mereka hampir tidak akur, tetapi mereka sudah bertengkar dan menenggelamkan Tim 6 sejak awal.
Itu bikin pusing.
Yoo-hyun diam-diam memijat kepalanya.
Waktu kuliah sore akhirnya dimulai.
Produk-produk yang menjadikan Hansung Group seperti sekarang ini ditampilkan di layar di depan kelas.
Dari pasta gigi, radio, TV hitam-putih hingga telepon seluler terbaru.
Bukan hanya sekedar memamerkan produk.
Ia juga mencakup wawancara dengan karyawan senior tentang bagaimana mereka meluncurkan produk di pasar dan menjualnya di seluruh dunia.
Setelah video berakhir, instruktur senior yang memberikan penjelasan singkat menyebutkan tugas sore hari.
“Anda akan menulis rencana bisnis untuk produk yang akan bertanggung jawab atas masa depan Hansung sebagai anggota Hansung selama periode pelatihan. Proyek ini akan dipresentasikan setelah 12 hari, dan akan ada hadiah khusus untuk tim terbaik. Ini juga merupakan tugas dengan skor tim tertinggi dalam program pelatihan karyawan baru ini.”
Pada layar, ada judul ‘Proposal Produk Inovatif’ di mana metode ditulis.
Itu adalah tugas untuk memunculkan ide dan merencanakannya sendiri.
Mereka harus menulis tentang konsep dan keunggulan produk yang mereka usulkan, kelayakan bisnisnya, strategi pemasaran, rencana komersialisasi, tujuan dan dampak yang diharapkan.
Mereka bahkan tidak bisa menirunya secara kasar, karena ada tiga presentasi pendahuluan dan mereka tidak bisa beristirahat jika tidak lolos seleksi.
Selain itu ada tugas-tugas besar yang meliputi tugas-tugas malam seperti Innovation Medley, Innovation Management Game, Innovation Accounting Game, Innovation Marching.
Mengingat waktu itu, tidak ada ruang untuk ‘Proposal Produk Inovatif’.
Jika mereka juga menyertakan tugas individu, akan banyak karyawan baru yang tidak bisa tidur selama berhari-hari.
Yoo-hyun juga mengalami hal itu.
Lalu instruktur senior itu menjatuhkan sesuatu yang mengejutkan.
“Benih itu penting, kan? Jadi hari ini kita akan membuat benih untuk produk yang akan kita komersialkan. Ada contoh-contoh pada cetakan di meja Anda. Anda akan menulis draf seperti itu dan kemudian melakukan presentasi pendahuluan. Tentu saja, tenggat waktunya adalah hari ini.”
“Ah!”
Begitu dia selesai bicara, desahan dalam terdengar di sana-sini.
Instruktur senior itu tersenyum dan melanjutkan pidatonya.
“Saya lihat kalian semua sedang memikirkan tugas malam. Jangan terlalu khawatir. Kalian bisa beristirahat segera setelah melewati batas waktu. Kita akan melakukan evaluasi setelah makan malam hari ini. Setelah makan malam, kita akan mengevaluasi berdasarkan urutan tim yang mendaftar untuk presentasi. Kalian mengerti?”
Itu tidak masuk akal.
Semua orang telah mendengar reputasi buruk Pusat Inovasi.
Tak seorang pun yang percaya dengan kata-kata manisnya bahwa mereka bisa beristirahat jika lolos garis batas.
Only -Web-site ????????? .???
