Civil Servant in Romance Fantasy - Chapter 176

Only Web-site 𝓻𝓲𝓼𝓮𝓷𝓸𝓿𝓮𝓵 .𝓬𝓸𝓶

༺ Pemimpi Berdarah Merah (2) ༻

Memiliki bawahan memiliki keuntungan tersendiri; saya tidak harus melakukan semuanya sendiri dan bisa menunggu laporan. Itu seperti menyetel permainan ke mode berburu otomatis saat saya menikmati makanan saya.

Namun, kemudahan ini dapat dengan cepat berubah menjadi kelemahan kritis. Kadang-kadang, hanya menonton akan mengarah pada situasi yang sulit dipercaya dan menyebabkan kesalahan yang tidak perlu. Meskipun saya memilih untuk tidak terlibat, naluri saya untuk memberikan bimbingan akan muncul.

— Saya tidak bisa membuat kemajuan apa pun.

“Apa?”

Dalam dilema ini, Charles, mantan Manajer ke-2, memberikan solusi yang cerdik; jika bos merasa frustrasi dengan laporan, maka lebih baik tidak menunjukkan apa pun sama sekali.

Tidak ada sebab, tidak ada akibat. Ini merupakan solusi brilian yang tak terbayangkan. Tapi apakah dia sudah gila?

“Apa yang telah kamu lakukan selama ini?”

Manajer ke-2, yang sekarang berganti nama menjadi Charles, tampaknya mengalami kemunduran selama tiga hari. Itu bukan waktu yang lama, tetapi mengingat inisiatifnya yang biasa, ia seharusnya sudah mencapai sesuatu sekarang.

Lebih baik bergerak cepat, terutama saat Red Wave bisa menyerang kapan saja. Tapi membuang waktu tiga hari?

‘Dia bahkan menyamar sebagai mahasiswa magister.’

Apakah dia juga diturunkan ke tingkat master dalam hal praktik? Seberapa rendah Anda bisa melangkah, Tn. Charles?

Saat aku merenungkan hal ini dengan serius, ekspresi Manajer ke-2 berubah menjadi rumit, sepertinya mengakui kecanggungan.

— Nona Christina tidak mengizinkanku pergi.

Pernyataan yang tak terduga ini membuat saya terdiam sejenak.

“Sampai sejauh itu?”

– Ya.

Responsnya yang tegas membuatku merasa malu. Aku tahu Christina peduli pada junior barunya, tetapi aku tidak menyadari hal itu akan menghambat kemajuan Manajer ke-2.

‘Dia bahkan bukan junior betulan.’

Manajer ke-2 bukanlah Charles, bukan asisten guru, atau seseorang yang dimaksudkan untuk tinggal di lab secara permanen.

Faktanya, dia lebih tua dari Christina. Mereka bahkan menyesuaikan usianya saat membuat identitasnya…

— Apa yang bisa kulakukan? Karena dia keponakan menteri, aku tidak bisa pergi begitu saja.

Keluhannya yang pasrah membuatku menyentuh daguku sambil berpikir. Meskipun beruntung Christina tidak menimbulkan masalah, kami sekarang berada dalam situasi di mana tidak ada tindakan yang dilakukan.

“Saya akan mengurusnya, jadi bersiaplah untuk bergerak.”

Setelah berpikir sejenak, saya menemukan solusi sederhana. Jika dia tidak bisa keluar sendiri, maka saya harus menariknya keluar.

Sungguh menyebalkan harus melalui proses ini, tapi itulah satu-satunya cara agar aku bisa mengeluarkannya. Apa pun yang terjadi, Christina tidak akan menghalanginya dan berkata ‘Hehe, kamu tidak boleh pergi!’ padahal Jaksa lah yang mencarinya.

– Dipahami.

Keyakinanku tampaknya meredakan ekspresi agak tegang di wajah Manajer ke-2.

‘Aneh sekali.’

Dia selalu terlihat sombong dan merepotkan, jadi pemandangan ini menunjukkan sisi barunya. Apakah dia benar-benar tertekan hanya karena dia adalah keponakan menteri?

Mungkin bukan hanya tentang garis keturunannya, tetapi juga kecocokannya. Sungguh menarik.

Setelah mengakhiri panggilan, saya pergi ke laboratorium untuk menjemput Manajer ke-2. Beraninya dia menyuruh saya campur tangan secara langsung? Sungguh manajer yang kurang ajar.

“Maaf, aku perlu bicara dengannya sebentar.”

“Haha, tidak masalah. Silakan bawa dia kapan saja.”

Untungnya, Gerhardt membiarkan Manajer ke-2 pergi tanpa keributan. Karena dia ditempatkan di sana atas permintaan saya, dia tidak keberatan saya membawanya pergi sebentar.

Only di 𝔯𝔦𝔰𝔢𝔫𝔬𝔳𝔢𝔩 dot 𝔠𝔬𝔪

Namun, Christina menatap Manajer ke-2 dengan tatapan kasihan, yang aku pilih untuk diabaikan. Apakah itu hanya imajinasiku saja, atau dia terlihat seperti induk burung yang telurnya diambil?

“Haaa…”

Saat kami menjauh dari lab, Manajer ke-2 menghela nafas panjang.

“Apakah sesulit itu?”

“Bahkan hanya duduk diam saja sudah menyiksa.”

Responsnya yang gemetar terhadap pertanyaan yang diajukan begitu saja cukup mengesankan.

“Aku punya sesuatu untuk dibalas jika dia melemparkan pekerjaan padaku atau membuatku kesal, tapi aku tidak bisa berbuat apa-apa karena dia hanya menunjukkan kebaikan padaku.”

Manajer ke-2, yang mengalami tiga hari yang berat, tidak dapat berhenti berbicara begitu ia memulai.

Jika ia diberi banyak pekerjaan, ia dapat menyelesaikannya dengan percaya diri dan pergi. Jika ia diperlakukan buruk, ia dapat membalasnya dengan baik.

Namun, dia tidak bisa beradaptasi dengan seseorang yang akan menghampirinya dengan gerakan sekecil apa pun. Dia bercanda bahwa dia merasa dia memperlakukannya seperti sosok gula yang akan hancur jika disentuh sedikit pun.

‘Jadi itu adalah perlindungan yang berlebihan.’

Mendengar kesaksian Manajer ke-2 yang penuh semangat, kata itu langsung terlintas di benak saya. Itu jelas merupakan bentuk perlindungan berlebihan, yang biasanya ditunjukkan kepada anak-anak yang lahir terlambat.

…Apakah itu termasuk dalam kategori yang sama karena dia adalah seorang junior yang terlambat ditemukan?

“Karena aku secara khusus mengajakmu keluar, bekerja keraslah.”

Menghilangkan pikiran liar itu, aku menepuk punggung Manajer ke-2. Seorang bawahan harus membalas usaha atasannya.

“Jika saya tidak berada di sini, Manajer Eksekutif harus berlarian—”

“Tutup.”

Tidak perlu memenangkan argumen ini dengan kebenaran yang pahit.

Manajer ke-2 segera mulai bekerja, mungkin gembira dengan udara segar setelah tiga hari.

‘Apakah dia benar-benar bekerja?’

Meskipun saya berbicara tentang perburuan otomatis dan pembinaan, sulit untuk menentukan dengan tepat apa yang dilakukan Manajer ke-2 hanya dengan melihatnya. Itulah sebabnya saya percaya bahwa ia menanganinya dengan baik.

Dia mungkin terlihat seperti orang yang hanya bermalas-malasan, tetapi dia pandai mengumpulkan informasi yang diperlukan. Itulah yang dilakukan oleh sumber intelijen sejati.

***

Baca _𝕣𝕚𝕤𝕖𝕟𝕠𝕧𝕖𝕝 .𝕔𝕠𝕞

Hanya di ɾιʂҽɳσʋҽʅ .ƈσɱ

“Manajer ke-2 seharusnya berada di Departemen Penerangan, bukan di Kantor Kejaksaan.”

“Kalau begitu kamu harus pergi ke sana juga. Menurutmu apa yang membuatmu berbeda?”

Kantor Kejaksaan juga memerlukan jaringan intelijennya sendiri agar operasi dapat berjalan lebih lancar. Akan merepotkan jika kita harus berkoordinasi dengan Departemen Penerangan setiap kali kita perlu bertindak.

Saya menjawab Manajer pertama sambil minum air, merasa agak lebih tenang.

‘Mengapa dia selalu datang jam segini?’

Sambil menahan desahan, aku meliriknya. Mengapa dia muncul setiap malam di tempatku?

Bertentangan dengan ketakutanku, dia tidak datang ke ruang klub. Saya tersentuh saat itu, berpikir dia tidak akan mengganggu saya.

“Manajer eksekutif! Aku disini!”

Tapi tidak mungkin. Alih-alih ke ruang klub, Manajer Pertama datang ke tempat saya. Bocah ini sepertinya senang menentang ekspektasiku.

“Kembali.”

“Ah, itu terlalu kasar! Aku datang jauh-jauh ke sini untuk nongkrong!”

“Cukup. Kembali.”

Di mana Anda akan menemukan bawahan yang akan mengunjungi tempat bos mereka di tengah malam? Akan sangat buruk bahkan jika seorang bos melakukan ini kepada bawahannya. Apakah ini semacam pelecehan terbalik?

Namun, saya tidak dapat menahan rengekan Manajer Pertama dan akhirnya membiarkan dia masuk ke kamar saya. Aku sudah selesai.

‘Mungkin ini lebih baik.’

Saya mencoba berpikir positif. Meskipun wajah Manajer Pertama terkenal di seluruh akademi, mungkin lebih baik bagi mereka untuk tidak mengetahui bahwa dia telah datang sama sekali.

Ini lebih baik dibandingkan dia membuat masalah dengan mengunjungi ruang klub. Ya, ini lebih baik… Saya seharusnya bahagia.

“Minumlah ini lagi.”

“Wow! Terima kasih!”

Aku memacu kebahagiaanku hingga batas maksimal dan menyodorkan roti buatan Louise kepada Manajer 1. Awalnya roti itu dibuat untuknya, tetapi akhirnya jatuh padaku karena dia tidak pernah muncul di ruang klub.

‘Dia menikmatinya.’

Saya menyaksikan dengan tatapan kosong ketika Manajer pertama memakan roti. Dia makan dengan sangat bersemangat sehingga aku hampir bisa mendengar ‘nomnomnom’ di latar belakang.

***

Aku hanya bisa tersenyum setelah melihat Manajer Eksekutif mendorong roti ke arahku dengan acuh tak acuh. Itu adalah reaksi yang saya harapkan.

‘Dia tipe orang yang mengatakannya jika dia tidak menyukai sesuatu.’

Tentu saja, cara dia menggerutu secara lisan merupakan pengecualian. Setelah beberapa kali mengeluh, dia selalu menyerah. Jika dia benar-benar tidak menyukainya, maka dia akan bertindak daripada berbicara.

Dia memiliki kepribadian yang unik. Tidaklah biasa untuk menolak sesuatu yang pada akhirnya akan dia terima.

“Tapi aku menyukainya.”

Dia tampak seperti adik yang sedang murung, yang membuatku merasa sayang. Hanya pada saat-saat seperti ini aku merasa dia lebih muda dariku.

Tapi aku tak bisa sepenuhnya bahagia karena aku tahu kemungkinan penyebab di balik perilakunya yang unik, yang kemungkinan besar bersumber dari insiden dengan Enam Pedang.

Setelah kehilangan semua yang disayanginya, ia ragu untuk menjalin hubungan baru. Namun, kenangan itu terlalu berharga untuk benar-benar menjauh dari orang lain.

‘Saya seharusnya tidak tahu ini.’

Pekerjaan saya justru mempertajam kemampuan saya untuk membaca pikiran. Saya lebih suka tidak mengusik pikiran atasan.

“Kenapa kamu menatapnya?”

Manajer Eksekutif bertanya dengan singkat, mungkin karena saya menatapnya terlalu tajam.

“Kamu juga harus punya. Ini!”

Read Only 𝓻𝓲𝓼𝓮𝓷𝓸𝓿𝓮𝓵 𝔠𝔬𝔪

Aku dengan paksa mengubah suasana hatiku yang sedang lesu menjadi ceria. Aku tidak boleh terlihat murung di depan Manajer Eksekutif. Menunjukkan sikap ceria adalah yang terbaik.

“Aku memberikannya kepadamu untuk dimakan, dan sekarang kamu mengembalikannya—”

“Di Sini!”

Aku memasukkan roti itu ke dalam mulutnya saat dia mencoba menolak dengan sia-sia. Meskipun dia mengumpat dengan matanya, dia akhirnya membuka mulutnya.

“Enak sekali, bukan?”

Saya merasa bangga. Rasanya seperti sedang memberi makan kekasih.

Dia mungkin belum diberi makan seperti ini oleh Nyonya, kan? Manajer Eksekutif tidak suka orang lain melakukan hal-hal yang bisa dia atur sendiri.

Orang-orang hanya bisa saling menggoda seperti ini ketika mereka memiliki ikatan semacam ini, yang terjalin selama dua tahun melalui pengalaman bersama.

“Rotinya harus tetap di sana—”

“Minum lagi!”

Saya harus menghentikan kata-katanya yang tidak romantis dengan lebih banyak roti.

‘Ini bagus…’

Aku tidak bisa berhenti tersenyum melihat kebahagiaan yang kurasakan saat ini, saat aku sedang berduaan dengan Manajer Eksekutif.

Kita pernah sendirian sebelumnya, seperti saat bekerja atau insiden dengan Kehormatan Ketiga.

Namun, berbagi roti seperti ini terasa seperti menikmati kencan yang nyaman.

“Aku akan mengurangi rasa sakitnya bagi mereka.”

Gelombang Merah yang menargetkan akademi, dan mata-mata yang telah menyusup ke dalam—tanpa mereka, momen ini tidak akan ada.

Membiarkan mereka pergi bukanlah suatu pilihan; itu akan membuat Manajer Eksekutif membenci saya.

Jadi, saya akan membuatnya sesakit mungkin dan memastikan mereka terbius dengan baik.

***

Segera setelah saya mencoba berbicara, Manajer pertama terus memasukkan roti ke dalam mulut saya, menekannya sampai saya membukanya.

Ini tidak berbeda dengan penyiksaan kuliner. Perlakuan macam apa terhadap atasan ini?

‘Apakah rasanya tidak enak?’

Melihatnya terus-menerus membuang sampah membuatku cukup curiga. Tapi dia biasanya makan hampir semua roti, kan?

…Yah, mungkin dia hanya kenyang.

Only -Website 𝔯𝔦𝔰𝔢𝔫𝔬𝔳𝔢𝔩 .𝔠𝔬𝔪